名新パイピング株式会社では、社員が仕事と子育てを両立でき、社員全員が働きやすい環境のもとでその能力を十分に発揮できる会社づくりを目指しています。このたび、その取り組みの一環として一般事業主行動計画を策定しました。令和8年11月1日から令和10年10月31日までの2年間を計画期間とし、育児休業の取得と円滑な職場復帰に向けた体制の整備、休業申し出時の代替要員の確保、復帰後の継続雇用の支援に取り組みます。計画の全文は下記のとおりです。

名新パイピング㈱行動計画2026年9月7日公表