もう８月です。

 

 

 

 

 

 

猫の手も借りたい。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

でも

実際に猫の手では

何も進まない。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

たぶん

ポンと

手を置いてくれたら

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

猫が苦手でない人なら

癒されます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

なかなかに

業務がいっぱいあります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

展示会に行ったものだから

電話もかかって来るわ

かかって来るわ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

実際

声を掛けて下さることは

有難いのですけどね

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

さて

少しはタメになるお話をしましょう

 

 

 

 

７月に聞いた名言

 

 

 

 

 

ルール化とは
問題点の解決方法の仕組み化
であって

 

何でもルール化すれば良いわけじゃないのです

 

 

 

 

 

 

 

なるほろー

「解決方法の仕組み化」＝「ルール」

というコトを理解していれば

 

 

 

 

 

 

 

そのルールの背景や業務改善やルールの見直しが

よりハッキリとした

輪郭が見えてきますね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

入社式で、

新入社員がいきなり

「会社の仕組みをこうした方がいい！」

みたいなノリ

 

 

 

 

 

 

 

 

やってもいないコトに対して

やたら改善案を出す人に向けられた言葉

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

やっても居ないし

実績のない人が

ガタガタ言うのは

無能アピールの真骨頂

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そうならない様に

自分も気を付けて行こうと思いました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

コロナと酷暑のダブルパンチです。

酷暑の折から、くれぐれもご自愛のほどお祈り申し上げます。