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日常

新里社長からのコメントが返って来た

2022.05.30

新里社長からのコメントが返って来た

 

 

 

 

 

ある日、

弊社代表の新里社長から

(社長は容赦なく名前出し)

 

 

 

 

 

 

 

人員計画について

意見を求められました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wordファイルで2ページ分

提出したら

その日のうちに

コメント付きの返事が返って来ました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一通り拝見しての感想。

「上手い」

※何故 上からなのか・・・
(ヨクナイヨ)

 

 

 

「勉強になります。」

が正しくて

 

「さすがです。」

も失礼に当たるから気をつけてね

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

でもでも

わたしの扱いが上手い

※学べワタシ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

コメントが上手いと思った理由

 

 

・事実を最初に書いている

・事実に対しての背景が書いてある

・できる条件が最後に書いてある

・前向きな感想が書いてある

・考える余白を持たせてある

・社員の事情もちゃんと知っている

・ネガティブな内容に反応しない

・前向きな内容にも完全賛同はしない

・社長権限<決めたルール

の中でフェアにジャッジする方針である

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

短い文に、

様々な要素が垣間見えます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

具体的なコメント切り抜き

 

 

 

社員の昇格進言について

期待値は高いです。

ただ、現在の現場だけではこれ以上が見込めないのも事実

延びる可能性がある人はそのような環境下へ置きたいです。

「昇格」は基本的には評価制度に準じて実施したいです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

社員の昇格反対について

了解しました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

社員の転属提案について

個人的には有りだと思います。

本人にも聞いてみましょう。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

トリッキーな配置転換案

※全然具体的じゃない!!

てか、さすがに書けない!!!

 

 

 

 

現実的な側面から、直ぐには無理ですが

(量と質の問題)

意向を共有し、引継ぎを実施すれば可能です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

エッジの効いた提案

「ルール作り」は

直接的には利益を生まないので

利益を出せない人が考える。

 

 

基本的に設定条件がマストになり、

その他ルール作りに関しては

利益を出せない人に考えてもらうのは有りだと思います。

提案有れば教えてください。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

さすがに今回は

チェックされたら

コメントさらすのヤメテ

って叱られそうですが

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

社長からのコメントは

不思議とやる気がでるものが多い

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

熱血で頑張ろうぜ!!

という感じもないですし

※熱血は私が苦手なタイプw

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

言葉の受け取り方が上手い事

他者への委譲(まかせる)さじ加減がウマイ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

わたしも

こんな返し方もできたらイイなと

思うところですが

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

普段のキャラ設定からしても

ちょっと遠いんだよなー

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

でも

社長の返し方なら受け取る側は

安心するだろうなー

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

また意見言いたいってなるだろうなー

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自分に欠けていて

社長の持っているものに

良いな~

って思いつつ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

うちの会社の居心地の良さは

社長の雰囲気なんだろうな

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自分もそんな雰囲気を出せるように

努力してみるか!

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