５月の安全衛生会議の報告
５月の安全衛生会議の報告
今月も
オンラインで
1on1ミーティングを中心に
実施しました
【アイスブレイク】16：00スタート
「美味しかったもの」
をテーマに１分ずつトーク
その後、意見交換しました。
大東飯店！！
アッハッハッハ
って
近所の中華料理屋さんの名前が
下のフロアから聞こえてきました。
行った事ないので
誰か連れてってください。
【ストレスチェック】16：09スタート
100％中、何％かを数値に表すことで
よりわかりやすく伝えられます。
悩みやストレスの原因があったら口に出してみましょう
聞く人は「アドバイスしない」で聴くに徹する訓練です。
アドバイスを求められたら、してもＯＫです。
各ブレイクアウトルームにお邪魔して
顔丸出しで盗み聞きしてました。
結論
みんな100％に近いのかな
80％！
90％！
って意見が多い気がしました。
笑いながら言う数値じゃないけどね
と心では思いながら
当社はタフガイが多い模様。
中には
現場が終わってホッとした
解放されたという声もあり
気持ちわかるわー
ワタシも施工管理したことあるけど
毎日怒られてたこと
ありましたもん
今回の
【メインテーマ】16：20スタート
１.安全に業務を行うためにあると良いモノ
２.安全衛生推進会議の出席率を上げる方法
３.安全衛生推進会議で何をするべきか
※安全じゃないじゃん
と思うかもしれませんが
そもそも
この目的（安全）から考えないと
答えは出てこないテーマでございます
各テーマごとの発表 16:40スタート
発表者に対して
全員からコメント・質問をする
を実施しました。
１.安全に業務を行うためにあると良いモノ
【発表】
経験と意識
発表
シンプルやなーーーｗ
みんなのコメント
意識大事、安全は破るのは簡単
経験が少ない人＝意識は低い
Ｑ.どうしたらいいですか？
Ａ.勝手なことをしない
初めての人は慎重に行う、
慣れてきた人をどう守ってあげるかの
「周りの目」を作っていくことも大事なのでは？
Ａ.朝礼で繰り返し伝えること
危険な作業は責任者（自分）が立ち会う
2.安全衛生推進会議の出席率を上げる方法
【発表】
強制的にする
開催時間を変える＝変わらないと思う
LINE投票で出れない人は、理由を報告する
正当性のある理由だけ認める。
【みんなのコメント】
ちゃんとした理由って何？
現場優先じゃない？
忙しかったら出ません。
製作優先です。
今、暇だから出てます。
出れない理由は人それぞれ。
※お詫び※
書記しきれませんでした。
3.安全衛生推進会議で何をするべきか
【発表】
日々の作業、ヒヤリハットの報告、
災害事例の共有、防止策の話合い
安全対策をベースにした会議、部門毎の状況共有。
【みんなのコメント】
ありきたりな
安全衛生会議の資料は響かないので、
クイズ形式にしては？
イラスト付きで
災害起きた環境＋被災状況から
何が原因でそれが起きたかを
考える問題がいいのでは？
ヒヤリハットや安全について
意見が聞ける場があるのは良いと思う。
というような内容で
終了時刻17：01
1分オーバーは申し訳ない！
と思うものの
許容範囲ということでお許しくださいませ。
次回はパネルクイズ形式になりそうです。
