転職ブログを書いて
オンラインビジネスをはじめてみてはどうかと
アドバイス頂いたので

 

 

 

 

 

 

 

 

既存の転職ブログを
いくつか読んでみました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【感想】

弁護士関係多いな

40代～60代ネタ多いな

転職エージェントの情報

ノウハウがノウハウじゃない

 

 

 

 

 

 

 

弁護士の話は

一般企業では弁護士の人は使えない

的なことが

書いてありました。

 

 

 

 

 

 

 

 

そりゃそうでしょ

小学生でもわかるような言葉で

話する訓練してきてないので

レベルが高すぎる結果

レベルが低い人が育つワケです。

 

 

 

 

弁護士はお金払って

味方につけているときは良いけれど

 

 

 

 

 

基本的に一番信用できない職業の一つです。

 

※弁護士と話をするのは個人的には好き

わけわからないこと言うので

犬や猫、一周回って小さな子供と

会話するようなもの

 

 

 

 

 

 

 

 

40代～60代で悩みが色々あるみたい

 

 

40代：仕事、仮定、人間関係、お金

50代：人生設計（遅いっｗｗｗ）、お金

60代：老後の心配、孤独、お金

 

 

って教えてもらいました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

転職エージェントの情報

 

そもそも、

みんな使い方間違ってるわ

と

採用担当してたら分かりますよね

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ノウハウがノウハウじゃない

結局のところ

書類選考：文章力

面接　：コミュニケーション力

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

下手すると、

上の２つとも

ほとんど実務で使わない可能性もある。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

面接で何をみるかって

同じ会社で働きたいかが軸になるのが

中小企業

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一緒に働く事はないから

比較検討をした結果

会社にとって

よりよい方を採用しましょ

が

大企業

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

といったところかな

個人的な感想ですけどね

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

結論、

転職ブログを書いてオンラインビジネスをする件は

ナシ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

つまんないし

誰が幸せになるの？

って感じです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

だったら

当社の選考に応募してくれる人に

何かプラスになる

情報提供をしたいですし

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

目の前の人を大切にしたいと思う。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

もしくは

 

おじいちゃん　おばあちゃんに

 

ZOOMの仕方

 

教えてあげたいわ