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日常

普段から気に掛けていることが言葉になる

2022.04.07

普段から気に掛けていることが言葉になる

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

当社の目標設定や目標達成に関しては

各チームバラバラで方針を持っている

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

方針を持たない

という方針を持っているところもある

 

 

 

 

 

 

 

 

ジョブローテーションは

本人の希望がない限り

会社側から

強制ローテーションは

していない

 

 

 

 

 

 

ただ

連繋するメンバーは

コロコロ組合せが変わったりする

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

おかげで

環境適応力の高い人が多い気がします。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ただ

ちょいちょい

事件も起きます

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そう

みんな知らない

気付いてない事件

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今回も、

とある催し物がございまして

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

その経費を

一番原価意識の高い部門の

経費から捻出する

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

という話が出たそうです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

当然、

その部門のリーダーはNGを出したそうです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

その部門は、

本社と関東事業所の

2拠点に存在しており

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本社での催し物に

関東事業所メンバーが参加できない

(元々は関東事業所で誕生した部門)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

なので、

その部門の経費を使用する

ことについて

反対

という判断だったそうです。

 

 

 

 

 

 

 

 

※催し物自体には反対していないし

関東メンバーをヒイキしている訳ではなく

全体のバランスを見て判断しておられる

(ホントにデキる人です)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今回の争点は

誰が悪いという話ではないです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ただ、

普段から

原価意識が低いから起きたコト

だと思っています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

全員に言えること

会社のお金=自分の財布

と思ってないでしょう

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

言い換えて

会社のお金=みんなのお金

としたらどうでしょう

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参加していない人

開催を知らない人

が居たとして

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

その人の財布から

コッソリ千円札を抜き取る行為

と同じ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ゆーて

美味しく肉を食べましたし

超美味しいホットドックも食べました

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

なんかゴメン!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今回の話は

みんなのテンションを

下げたくて書いたわけではなくて

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参加していないメンバーが喜ぶようなこと

参加したメンバーも気持ちよく楽しめるようなこと

参加しなくても、それはそれでOKなこと

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そんな催し物をやっていきたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

名古屋&関東事業所

同時開催

デジタルツイン バーベキューを

開催したい!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

どうやってやるのって!?

とりあえずソーセージ

買って関東へ送ってーー

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1回くらいなら

管理部門の予算使ってもいいからさーーー

@勝手に言った

※現地調達のが良いんかいな

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参加できないパートさんにも

食べさせてあげたいし

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

東京メンバーの頑張りを

一人の仲間として賞賛したい

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして

当社に関わってくださる

みんなに

ありがとう

 

 

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