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日常

面接であるあるQ&A12選

2022.03.06

面接であるあるQ&A12選

1 研修制度はありますか。
2 一日のスケジュールを教えてください。
3 提出した書類は返却されますか?
4 配管ってどんな仕事ですか?
5 製缶ってどんな仕事ですか?
6 資格取得制度はありますか?
7 入社するために必要な資格はありますか?
8 社員寮や居住施設はありますか?
9 女性でも働けますか?
10 施工管理って何する人なんですか?
11 やりがい・魅力はなんですか?
12 どんな人が向いていますか?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1つずつ解説していこうと思ったのですが

せっかくなので

本音を書いて行こうと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 研修制度はありますか。

過去に受けた研修でデキるようになったこと

今も意識し続けていること

教えてもらってもいいですか?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 一日のスケジュールを教えてください。

 

だいたい何時に帰れるか教えてください

聞き直してもらっていいですか?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 提出した書類は返却されますか?

基本、データ受付をしております。

 

この質問をくださる方は

面接時点で九分九厘

保存しておりませんでした。

 

ご安心ください。

書類を見る目はそこそこ

ございます。

 

万が一、保存していても

迅速に削除いたします。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 配管ってどんな仕事ですか?
5 製缶ってどんな仕事ですか?

 

 

コンサルタント職の営業さんでも

平気で聞いてきますが

 

 

 

 

検索できることを

対面で聞いてくる人は

レベルが低すぎる。

※相手に話をさせるテクニックだったとしても

質問力が低いと言えます。

 

 

 

 

会社説明の時点で

自己紹介として

お伝えすることはございます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 資格取得制度はありますか?

制度があるから取る?

制度がないから取らない?

 

 

それとも

給与以外のオプションを確認したいのか

公式で業務をサボる制度があるか

何を聞きたいの?

 

 

 

 

資格取りたい

〇〇勉強したいと言ってきた人に

 

 

 

 

 

自腹で買った本を

貸すことがよくあります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ほとんどの場合が

借りパクされる

書類の下敷きになる

引出の奥にしまわれる

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

資格試験で受かる人は

自分で本を買っている

本を支給されたとしても

スケジュールを管理して勉強する

口だけの人は

試験問題が難しかった

今回の試験はどうだった

と雄弁に語ります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

結論

 

単に勉強しなかったからでしょ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

別にそれがカッコ悪いかというと

勉強してなくて、滑りました!

という方が、潔いと思う。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7 入社するために必要な資格はありますか?

管工事施工管理技士

中型マニュアル運転免許

と書きたいところですが

管工事施工管理技士は

同業転職でない限り

 

受験自体に

実務経験も必要ですから

 

新規参入としたら難しいですね

 

 

 

 

中型もマニュアル免許も

昭和生まれであれば

普通車免許で

自動的に持っている資格です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

でも

入社するために必要な資格 って

あったら

求人票に書きますよね

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

相当数の資格を保有していて

出す自信があるのか

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

もっていない資格を言われたら

その場で退席するのか

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

意味のわからない質問

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8 社員寮や居住施設はありますか?

外国人技能実習生と特定技能の方たちに

寮は用意しております。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

勤務地近くに転居想定されている方には

お部屋探しのお手伝いは

させて頂いています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

たまに

片道通勤1時間以上で

ご応募いただきますが

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1時間がギリだと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

それ以上だと実際

続きませんって

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9 女性でも働けますか?

その質問って

働けないと思って聞いてますか?

 

 

 

だとしたら

何故聞いたんですか?

 

 

 

 

性別関係なく

働けると思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

物理的に不便に

なることもあります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

たとえば、

現場のトイレ問題

更衣室問題

まだまだ

改善の余地ばかりだと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10 施工管理って何する人なんですか?

これも検索案件です。

と言いたいところですが

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

商流によって

解釈や定義が大きく異なります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

商流を大きく3つに分けて

上流:ディベロッパー、ゼネコン(総合建設業者)

中流:サブコン(専門工事業者)施工管理会社(監督さん)

下流:施工会社(職人さん)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

上流から中流は

一般的な(検索で出てくる)施工管理

・工程管理

・安全管理

・品質管理

・原価管理

この4つの要素について

バランスを取っていくお仕事になります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中流から下流は

・工程管理

・原価管理

・安全管理

・品質管理

こんな順番な印象です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安全第一とは言うものの

お客さんの安全第一が正しい言葉で

お客さんに怒られない様に

危ないことをしない

誰もが言わない本音の部分だと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

当然、

安全第一にすれば

1つの工程を

2つ、3つの工程に分解して

時間をかけて丁寧にしたり

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安全性の高い

高級な道具を使用したり

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基本的には

作業員の安全第一ではなく

お客様の利益第一なので

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工期は守れ

お金は安く

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安全は守って当たりまえ

(一般論だもんね)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

だから

建設業界を志すなら

今は大きい会社に入った方が良いと思う。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

でも

 

 

工期は守れ

お金は安く

 

 

お客様から

我々下流はシフトしてきている・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

口だけじゃなく、

本気で仲間大事だもんなー

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11 やりがい・魅力はなんですか?

記録に残る仕事

デキたものが残る仕事

ものづくりに携われる!

 

という意見は新人層の意見

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中堅以上になると

今いるメンバーが良いから残ってる

と口々に言います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

正直、私もその一人

明日からこのメンバーで

別業態と言われても

やる自信ありますもんね

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12 どんな人が向いていますか?

 

向いてるからやる

向いてないからやらない

 

という

余裕のある人は

向いてないかもしれません。

 

 

 

 

 

それって人に言われたから安心して

違ったら人のせいにするタイプでしょ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

興味が沸いたらやってみて

気に入らないから

やめるんでしょ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人の考えた理論に

自分を当てはめない方が良いっすよ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

さーて

今から建前の回答を作るかぁー

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

日本人である以上

建前も

大事ではある

 

 

 

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