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日常

他己紹介 これは再提出案件だぜ

2022.02.18

他己紹介企画をお願いしています。

ここ最近

 

 

 

 

 

 

 

 

 

リモート日記を書いている人に

当社メンバーの他己紹介を

書いてもらっています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ここからはクイズ形式でお読みください。

※めっちゃ身内向けやん!

 

 

 

 

それでは、どうぞ!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

元気いっぱい
声が大きくエネルギッシュな方です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

私の勤務初日に一番声をかけてくださり、
気にかけてくださる愛のある方です。

 

 

 

 

 

 

 

なのに

2回目お会いした時に

 

 

 

 

 

 

 

はじめまして

とご挨拶してしまい、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

家に帰ってから猛烈に反省しました…
大変申し訳ございませんでした。。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

マスクと作業着は
新人には区別がつきにくいです…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

もう今はわかります。
しっかりとわかります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安全衛生推進会議でもリーダーを努める
みんなからの信頼の厚い方

 

 

 

 

 

 

 

 

 

パワフルエネルギッシュ元ヤンキーです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

というワケで

社員ならアノ人だなと解る内容なので

よしよしヾ(・ω・`)

 

 

 

 

 

 

と思いつつ

 

 

 

 

 

 

 

訂正しておきます。

 

 

 

 

 

 

元ヤンキーではありません。

 

 

 

 

 

 

元ヤンキーではないらしいです。

 

 

 

 

 

 

自他ともに、認めているので

 

 

 

 

 

 

限りなく、元ヤンキーですが

元ヤンキーではありません。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0.999999は1か?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

という議論もありますが

0.999999は1です。

 

 

 

 

 

 

 

 

1=1/3 + 1/3 + 1/3
=0.3333 + 0.3333 + 0.3333

 

 

 

 

 

 

この考え方をすれば

 

1=0.9999

 

 

も理解できると思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

つまり

彼は元ヤンキーです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

あれ?

 

 

 

 

 

言っていること変わってない?

 

 

 

 

 

 

 

 

違う! 違う!! 違う!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

頑張って書いてくれたことに

敬意を表する

と共に

 

 

 

 

 

調査不足と

もっと彼の良い所はたくさんあります。

 

 

 

 

 

 

 

 

再調査と書き直しを命じます。

 

 

 

 

 

 

 

 

この他己紹介の真意は

 

 

 

 

まず、

社内の仲間を誰よりも理解すること

 

 

 

 

※採用活動で大切なのは

今いる仲間が、新しい人を活かせるか

新しい人が、今いる仲間を活かせるか

が大切だからです。

 

 

 

 

 

 

 

他己紹介は

直接コミュニケーションを取らないと

よい紹介文は書けません。

 

 

 

 

 

※直接コミュニケーションを取ってもらうためです。

ここでは、質問力が磨かれながら

社内コミュニケーションの活性化ができます。

 

 

 

 

 

 

要するに

仲良くなれる

 

 

 

 

 

 

頼み、頼まれ

相談しやくすく、されやすく

なります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

いかに、

みんなの仕事の邪魔をせず

目指すべきは

 

 

 

何かしらお手伝いをしながら

その人の価値観や仕事の仕方を学び

 

 

 

 

 

その人に合った最善の後方支援をすることが

総務の仕事であって

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

これは

〇〇さんが担当だの

私はやったことがありませんだの

どうやったらいいんですか?
(調べもせずに)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

とか言う

居る意味のない総務には

ならないようにしたい。

 

 

 

 

 

 

愛を語るなら

愛のある仕事しましょうよ

 

 

 

 

 

 

思いやりをもってね

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