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日常

旅立つのか旅座るのか

2021.11.16

転職の相談をされることが多い今日この頃

社内外含めて

ある訳ですが

 

 

 

 

 

 

 

 

社内もあるんかーーい 笑

 

 

 

 

 

 

 

 

そりゃそうでしょうね

 

 

 

 

 

 

 

 

と思うことは

少なくなく

 

 

 

 

 

 

 

 

自社のせいでもあるものや

違う要因もありますし

少なからず自分がしてあげられることを

サボっていたから

ということもあるかもしれません

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ただ

共通して思うことは

転職という環境対応はできるのに

職場の改善はデキないということ

 

 

 

 

 

 

 

 

これは

イヤミでもなく

ごく普通のこと

 

 

 

 

 

 

 

 

環境が体に悪いわけです。

 

 

 

 

 

 

 

環境というか

体に悪い人というのは存在します。

 

 

 

 

 

 

 

例えば

 

タメ口な人とか

エラそうな態度の人とか

ノーアポは正義だとか思っている人

人のことをヒマだとか思っている人

 

 

 

 

 

 

こんなような人は

 

過去にもいっぱい書いてきましたね。

 

 

 

 

 

 

 

 

社外の話でいくと

 

とある

 

常識のない店長さんが

 

 

 

 

 

 

 

 

詳しく知らない人に

ヘッドハンティングされたのですが

 

 

 

 

 

 

 

これは

ヘッドハンティングした側も見る目が相当無いわけで

 

 

 

 

 

 

 

店を潰した実績のある店長に

店の再建を目的として

ヘッドハンティングしたらしくて

 

 

 

 

 

 

 

裏側を知っている人達だけの

最高のオツマミになっているのですが

 

 

 

 

 

 

 

とあるお店の経営について

その人が退職するだけで

V字回復が予測できるという

 

 

 

 

 

 

 

 

俗にいう

ガン的な存在。

 

 

 

 

 

 

 

 

そんな彼からの相談は

基本的に本人の意見を尊重します。

 

 

 

 

 

 

 

なぜなら

意味ないから。

 

 

 

 

 

 

 

 

なにが意味ないかというと

訳分かってない人に

 

 

 

 

 

 

 

理屈を説いたところで

訳わからないからです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

とはいえ

そんな居なくなってもイイ人ばかりではないので

 

 

 

 

 

 

 

 

残念な気持ちになることもあれば

基本的には

転職のプロなので

 

 

 

 

 

 

 

その人が使える範囲で

テクニックは教えます

 

 

 

 

 

 

 

 

とはいえ・・・

 

うーーん

 

 

 

 

 

 

 

 

このままいくと

そのうちみんな居なくなるんじゃない?笑

 

 

 

 

 

 

 

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