本日は１３期事業方針発表会

 

 

 

発表会！？

 

 

 

 

と思って

 

 

 

 

調べてみたら

 

 

 

 

 

事業方針発表会って

一般的だったんですね

 

 

 

 

 

不勉強ですみません。

 

 

 

 

 

 

事業方針説明会の方が

しっくり来る

 

 

 

 

 

 

 

発表会と聞いて

お遊戯か！！

とすら思いました。

 

 

 

 

 

 

 

 

とはいえ

他社さんの記事を拝読すると

 

 

 

参加社員の感想として

 

「ビジョンが明確に伝えられたので、現場で何を目指すべきか見えてきた」
「モチベーションが高まり、ビジョンの達成に貢献したいと考えるようになった」
「経営陣が社員のことを想っていると感じられ、会社への帰属意識も高まった」
「前期計画の総括により、何を継続するべきか、改善するべきことは何か理解できた」
「貢献すれば、それ相応のリターンがあると確認できた」

 

 

 

 

 

 

 

 

成功例と呼べる経営方針発表会には、

上記のような感想が寄せられるらしいです。

 

 

 

 

内容が充実していれば、

ビジョンは共有され、

士気も著しく高まるらしいです。

 

 

 

 

引用：株式会社ニューズベースさん

今更聞けない！経営方針発表会とは？目的や内容など紹介

 

 

 

 

 

 

 

 

今回見直される内容の大きなもの

 

・組織再編　部門の新設・廃止

・社内規定　刷新

・労働条件　刷新

・業務フロー　刷新

・教育プログラム　新設

・社内サーバー　再構築

 

 

 

 

 

 

 

 

という感じで

一言で言うと

別の会社になりますよ！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

という位の

インパクトになると

勝手に思っています。笑

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今よりもっと

良くなることを目指して！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Extend　the　Good

１１月１日より

新体制で１３期スタートします！！