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日常

デキないと言った時点で負け組確定

2021.09.12

リーダーがメンバーより忙しいこと

リーダーが止まったら、仕事が進まない

指揮を取らないと、士気が下がる

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

チームで仕事を進める会社のあるある

 

 

 

 

これ

 

 

 

 

 

 

メンバーに

舐められてる可能性があります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

これまで

一人で進めてきた仕事を

メンバーを増やして

自分が違う仕事に手をかけよう

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

これは

残念ながら、わたしも当てはまる

口だけのパターン

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

メンバーが増えても

メンバーの教育に時間を割き

自分の忙しさは変わらず

当初の目的(自分が違う事をする)が

達成できない人は

山ほどいます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

面接時は

みんな平気な顔でやりもしないことを

 

 

 

 

 

 

 

 

やります だの

やれます だの

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

会社側は

 

 

 

 

 

 

都合の良い事だけ言って

都合の悪いことは話さない

 

 

 

 

 

 

気に入らないねぇ!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そんなウソにまみれた

面接を重ねて何の意味があるのか

会議も同じ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

やりもしない

デキない理由を並べる

会議に何の意味があるのか

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

過去を振り返らない

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

カッコイイ言葉かもしれません

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

しかし

過去から学べない人は

何度も

何度も

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

同じ間違いを繰り返します。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

歴史は繰り返す。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

これは過去を振り返らない

愚か者が自己都合と未来だけを見た結果

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

すごく小さい範囲でいうと

他人から見た自分を

(外部から見た自分の会社を)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

視ようとしない行為に等しく

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

これはどの部門においても同じ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自分の事しか考えれない

(自分のことすら考えれない)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

メンバーを

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

過保護に教える

根気よく教える

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

素晴らしい

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

素晴らしく愚かだ。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

彼ら、彼女らが

そのリーダーの気持ちを受け止めて

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そのリーダーたちが

本当に困った時に

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

どう行動するか

想像したことはあるでしょうか?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

真っ先に辞めるでしょう。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一生懸命教えた と思っているアナタに

恩を感じることもないでしょう

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

アナタの知らないところで

汗と涙を流しながら

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一生懸命働いている仲間を忘れ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

目の前の

何の努力もせず

何度教えても

同じ質問を繰り返す

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そんなメンバーと心中したいなら

見極めが早いだの

心がないだの

人を人と思ってないだのと

好き放題 言ってくれ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

わたしが入社したころ

ハッキリ言って

営業活動は簡単でした。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

それは

先輩が0から築き上げた

本物の強さがあって

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

それを支える

協力会社の方たちもたくさんいた。

※注意:今も居て下さります

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今の南区の住所に変わってからは

オフィスも自慢できるくらいオシャレですし

工場もキレイです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そこからスタートしているメンバーには

可哀そうだとも思いますが

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本質が見えている人は少ないと思っています。

本気で仕事している人は少ないと思っています。

一所懸命にはしてくれていると思います。

 

 

一所懸命は、一生懸命の語源を意味して使いました。

一カ所。任されたポイントのみ

自分の役務だけを全力でやってくれる

という意味で使っています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

では

本気とは何たるか

 

 

 

 

 

真面目に取り組む

真剣に取り組む

 

 

 

 

 

 

もちろん

真面目に取り組んでいる人も居ます。

 

 

 

 

 

 

 

しかしながら

本気で話し合える人は

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今のところ

数人しかいないなと・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

社会人としての育ち方の違い

意見の食い違い

表には出さない信頼

いろいろあります

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

言うてるわたしも

その人の

的を射た話に

加勢することもできず

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

場の人数的に勝てないと踏むと

矛をしまうタイプです。

マジで申し訳ねぇ・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

これまた

自分も自分の立ち回りしか

考えていないクズであったなと・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自分としては

みんなを救いたいカードを

着々と

準備はしているものの

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

みんな口が軽いから

切り札切れないんだよねー 笑笑

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

とりあえず。

弟子を作ろ。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして私ごと倒してくれる英雄を育てて行こう

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

別にうちの会社が悪な訳じゃないんですけどね

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

デキないと一言でも発する人を見かけたら

上司、部下関係なく

 

 

 

 

 

 

 

 

 

どうか手助けしてやってください

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

その人は

きっと

他人の力を借りるべき時

だから

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

コレ、受け売りなんですけどねwwww

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