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新卒が1社目をミスりやすい理由

2021.08.28

新卒が1社目をミスりやすい理由

を語る前に

おもしろい情報を教えましょう。

 

 

 

 

 

とある調査によると

新卒の学生が企業を選ぶときのポイント

 

 

 

 

1位 社員の人間関係が良い
2位 給与や賞与が高い
3位 福利厚生制度が充実している

 

 

 

 

 

だそうです。

 

 

 

 

 

 

1位 社員の人間関係が良い

 

 

 

 

 

 

 

社会人経験の少ない君たちが

社会人の人付きあい理解できるの?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学生ノリでの人付き合いや

バイト先での和気あいあいを

ビジネスでも求めてるの?

 

 

 

 

 

 

 

 

社会人の人間関係は

仕事が出来てあたりまえ。

※アルバイトもそう、お金もらってるからね

 

 

 

 

その上に人間関係があります。

 

 

 

 

 

 

デキない人同士が集まっても

脚の引っ張り合いで

何の付加価値も生まれません。

 

 

 

 

 

 

 

 

身近な人の悪口ばかり言う職場はポイズン

君たちが自信ないのは良くわかったから

 

 

 

 

自信をもって仕事ができるように

とりあえず

がむしゃらに量をこなそう

 

 

 

量をこなすと

傾向と対策が見えてきます。

 

 

 

これは、

オフィスワークだろうと

現場仕事だろうと

工場仕事だろうと

 

 

同じ 同じ 同じ

 

 

 

自分に自信ないなーと感じていたら

周りと比べると

 

 

 

きっと周りの人は

あなたよりも量をこなしています。

 

 

 

自分より量こなしてないなーと思ったら

自分より格下の人と比べているので

その職場の最強の人と比べてから

言ってください

 

 

 

 

2位 給与や賞与が高い

 

 

 

 

誰の?

 

 

 

 

 

 

てかさ

そういう動機の人に限って

 

 

 

 

 

 

後から

裁量のある仕事がしたいです

ルーティンワークつまらないから辞めました

キツイから辞めました

 

 

 

 

 

 

うーーーーん

アホだな。

 

 

 

 

 

人がやりたくないことだから仕事だし

 

 

 

だからこそ

価値があることに

 

 

 

大人になっても

そんなことにも気づけないんですかね

 

 

 

 

仕事は、やっていくことで

興味を持ったり

 

 

 

楽しさを見出すものですよ

 

 

 

 

3位 福利厚生制度が充実している

 

 

 

 

 

仕事をするための会社じゃなくて

株主優待券的な

オマケがお得な会社に・・・

 

 

 

 

 

って主婦か!!!

 

 

 

 

 

1位 社員の人間関係が良い
2位 給与や賞与が高い
3位 福利厚生制度が充実している

に共感する学生諸君

 

 

 

 

 

 

ぜひ他の会社受けてください!!

 

 

 

 

 

 

 

 

社会人の良い人間関係は

お互いに認め合える

実力ありき

 

 

 

 

 

お互いを尊重するという言葉を盾に

傷の舐め合いを繰り返す

雑魚どもに用は無い。

 

 

 

 

 

っていうくらい

社会人って大変だと思ってほしいです。

 

 

 

 

 

 

 

ちなみに

 

下位20%に入ってくる項目

・仕事を任せてもらえる
・商品企画力がある
・国際的な仕事ができる
・競技を続けられる環境がある
・リモートワーク可能
・技術力がある
・職種別採用がある

 

 

 

 

 

 

名新パイピングに当てはまるものを
★マークしてみると・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

★仕事を任せてもらえる
★商品企画力がある
★国際的な仕事ができる
★競技を続けられる環境がある
★リモートワーク可能
★技術力がある
★職種別採用がある

 

 

 

 

 

全部やん!!

 

 

 

 

 

そう

 

新卒のマイノリティ(少数派)のみなさん

 

君たちの職場は

 

ここにありますよwww

 

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