MENU

BLOGブログ

日常

【更新】経営者の定義

2021.05.16

令和の経営者像 を勝手に考えてみた

 

 

 

 

 全てをありがとうで返せる人

 

 

 

と勝手に掲げてみました

 

 

 

 

 

 

 

こういう事をいうと

 

 

 

 全てをありがとうで返せる人
 

 

 

 

 

 

 

の会社で働きたい!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

共感しました!!

 

 

 

 

 

 

 

 

みたいなメッセージを頂くことも

少なくないのですが

 

 

 

 

 

 

 

申し訳ない

 

 

 

 

 

 

それは共感でも、なんでもなくて

 

 

 

 

 

 

ただの依存。

 

 

 

 

 

 

 

ガンバル気が無い症候群

 

 

 

 

 

 

 

ありがとう

と言ってほしい側の人

 

 

 

 

 

 

 

※ボロクソ言うやん

 何かあったのか....?

 

 

 

 

 

 

 

以前のブログで

 

 

 

挨拶は 存在承認

 

 

 

という話を書きましたが

 

 

 

 

 

では

ありがとうは

何になるのか考えてみましょう

 

 

 

 

 

シンキングタ~イムッ

 

 

 

 

 

 

 

 

はーーーい

 

 

 

 

 

修了ーーー

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【答え】

 ありがとう

  は

 行動承認

 

 

 

 

 

 

 

【使い方】

 〇〇してくれて、ありがとう

 

 

 

 

 

相手の行動を認識しましたよ

 

 

 

ということを

 

 

 

 

 

 

感謝の言葉で以って

意思伝達すること

 

 

 

 

 

 

行動承認

 

 

 

 

 

 

 

という訳です。

 

 

 

 

 

 

周りに居る人を

 

 

ありがとう

 

 

 

をよく言う回数で並び替えたときに

 

 

 

 

 

管理者 > 管理される人

 

 

 

 

 

の構図になるかもしれません。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

つまり、

管理者になるには

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人に感謝することからだっぺよ

  • (`・ω・´)((キリッ

 

 

 

 

 

感謝を形に表すことも大事

 

 

 それはそれぞれの想い

 

 

モノを渡すことで表現をすることもその一つ

 

 

 ・手書きの手紙

 

 ・お金(お給料やボーナス)

 

 ・ものを渡すこと(記念品もその一つ)

 

 

 

 

 

 

 

 

わたしはごはんを食べさせることかな

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ごはんを食べさせてもらって

 本気で御礼を言えない人

修羅場をくぐってないと思う。

 

 

 

 

 

 

 

これは自論ですけどね

ブログ記事一覧に戻る
ご相談・お見積もりはこちらから