仕事を覚えるにあたり大事な順番は下からだと思っている。

レベルに対する大事な事

 

研究　　開　発：何を作り出すのか
発展　　成　果：何を成すのか
応用　　スキル：何ができるか
標準　　行　動：何をするか
基礎　　マインド：何がしたいのか

 

学校の教科書の問題にちなんで
レベルを分けて

 

基礎問題→標準問題

 

のように
大人の仕事に当てはめてみた

 

 

 

会社に所属していようが
会社に所属していなかろうが

 

 

基礎　マインド：何がしたいのか

ここに嘘（自分に）をつくと失敗する。

 

 

例えば

（マインド）
　ケーキ屋さんになりたいという子が居たとして

（行　　動）
　ケーキ屋さんになるためにどうしていくのか
　　Ａ：ケーキ屋さんの求人に応募してみる
　　Ｂ：美味しいケーキ屋さんを巡る
　　Ｃ：「ケーキ屋さんになるために」を検索する

（スキル）
　　Ａ：お菓子作り作りを覚えたよ
　　Ｂ：美味しいケーキ屋さんをいっぱい知ったよ
　　Ｃ：学校に通って、「製菓衛生師」と「菓子製造技能士」を取得したよ

（成　　果）
　　Ａ：町一番のケーキ屋さんになりました。
　　Ｂ：美味しいケーキ屋さんの本を出しました。
　　Ｃ：フランスのコンテストで優勝できました。

 

何がしたいを見つけると

その後の行動の仕方で未来はいくらでも変えられる。

 

 

この例題も、適当に考えた話ではあるけど

仮に自分だったら、どれも成功と言える。

 

 

 

とはいえ、

 

 

転職に限って言えば

　応用　スキル：何ができるか

を考える人が多い。

 

 

厳しい事を書くと、

　スキルをベースに考えて良いのは

一部のプロフェッショナルだけだと思う。

 

 

 

誰でもできるような仕事を

数年、何も考えずに過ごしてしまえば

プロフェッショナルになる訳が無い。

それはただ「慣れた」だけ。

 

 

 

大切なのは本質を理解し

自分の行っている仕事の全体を前進させることこそ

仕事であり

 

 

プロフェッショナルの第一歩と思う。

 

 

もし今、

人に言われただけの仕事をしていると感じるならば

それを自分の仕事にすることから

 

 

考えてみると

世界が広がるのでぜひ挑戦してみてほしい。

 

 

 

知識は、武器や鎧に似ている

知恵は、格闘技術に似ている

 

 

いくら、知識武装したところで

戦い方を覚えないと、いつまで経ってもレベルは上がらない

 

大事なことは、真実に向かう行動である。

 

 

ＬＥＴ’Ｓ　ＤＯ　ＩＴ！！