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日常

ポッキーの日であり設立記念日でもある

2020.11.11

メンバー一人ひとりが自律的に

 

 

 

考え

行動し

仲間と助け合いながら

自ら学習

成長する集団

 

そんな会社でお送りしております。

 

 

 

なので

 

 

 

オレについて来いの上司は居ません。

なぜなら

指示待ちの部下が皆無だからです。

 

 

 

 

 

 

そもそも

部下という表現を好みませんし

上司という表現を好みません

 

 

 

 

 

 

役職に対して敬意があるのではなく

その人に対して敬意があるからです

 

 

 

 

 

 

 

 

しかしながら

過去に部下になりたがる人も居ました

 

 

 

 

 

 

 

裏を返すと

指示待ちの人です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ある時は

研修をしてほしいと言われ

やってもメモを取らない

 

 

 

 

 

 

 

研修をやってほしいと

頼んでみたら

クソのフタにもならない研修をされ

 

 

 

 

 

 

 

 

あ、みんな勘違いしそうだから

断っておくけど

 

 

 

 

 

 

 

 

熱交換の仕組みについての研修は

普通に有意義であったし

実際おもしろかったですよ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

とはいえ、あくまで

個人の見解@口ワルイ

なので、

みんなにとっては有意義な部分もあったのではないでしょうか(棒読み)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

口ワルイで思い出しましたが

最近、副工場長に

口ワルイ!ってツッコミをされるのですが

 

 

 

 

 

 

 

 

個人的には気に入っていて

ちょいちょい、会話に入れていくので

これからも末永くよろしくお願いします。

副工場長 LOVE

 

作ったヘッダー(製品)

名前書いておいたらよかったですね( ̄ー ̄)ニヤリ

 

 

 

 

 

 

 

 

〆たと思いきや

当社の自律型組織は

メンバーの人間的な成長とイノベーションを生み出す力を育てる

 

 

 

これからの未来の

 

変動

不確実性

複雑

曖昧

 

 

 

 

というキーワードのことを

賢い人は英語の頭文字をとって

VUCA(ブーカと読みます)

と呼んでいます。

 

 

 

 

 

たぶん、そこらへんの何も努力していない営業さんや経営者さんでは

VUCAの意味を問うても答えられないので試してみて下さい

イヤミなので嫌われます(注意)

好きな人には言わない様に

 

 

 

 

 

 

 

 

と偉そうに言ってて私自身

いつまで覚えてて

いつまで説明できるか

自信ないんですけどねwww

 

 

 

 

 

結論、

みんなが分からない言葉を使うんじゃない!

 

 

 

 

 

 

最後に

言いたいことは

 

 

 

 

当社は

社員それぞれの意思決定を尊重し

社員それぞれが自律型なので

 

 

 

VUCAにも対応してみせるぜ!

 

 

 

 

という

自己満足と宣伝でした。

 

 

 

 

 

これからも、

みなさんよろしくお願い致します。

みんな LOVE

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