国からの緊急事態宣言が解除された愛知ではありますが
気を緩めることなく、まずは5月を過ごしていこうと思います。

ブログの更新も復活していこうと思っていて
そんな第1弾といたしまして、コロナの状況下

求職市場では大きな変化がありました。

当社としても対面面接の自粛やWEB面接などの導入も行い、
普段とは異なる対応は去ることながら

人材業界への波を大きかったようで

・ハローワークさんからの応募が増えた
・派遣会社さんからのご案内頂く方のスキルが向上

この2つが大きい変化だったかなと感じています。

当社の場合、

・人物面（社風に合うか合わないか）
　※イイ人ワルイ人という尺度ではないのでご注意ください。
・スキル面（当社業務との親和性、最低限のスキル+1があるか）

をポイントにお話を伺ったりします。

上にも書いた通り
お仕事探しをする立場で、見送りが続くと
自己否定された気持ちにおちいることもあると思います。

この記事書いている本人は転職回数が異常に多いので
その辺のお気持ちはお察しできると思います。

求職者（お仕事を探している方）さんの目線から言うと
今、転職活動をすることは通常時（コロナ前）よりも
精神力のタフネスが必要かもしれません

当社といたしましては、色々みなさんの事情も伺いながら
お互いの明るい未来へ進めるよう

気を緩めることなく、慎重に採用活動も行っていけたらと思っております。