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日常

技能実習生と共に

2019.10.24

株式会社名新制管在引入外国人研修生制度之后,每年都接受一批批中国研修生来到日本工作。为了让研修生更加快速的适应日本的生活和工作,建立信任。株式会社名新制管的管理层人员开始学习中文,希望可以用中文简单的指导研修生的工作和生活。比如说,工作培训时,需要注意危险操作的情况,比起说“危ない”,“危险”更能让研修生提高注意⚠️。

 提供中文培训的机构是春日井个别指导学院,采用网络一对一授课的方式,教师是非常有中文教学经验的中国人,从发音开始授课。每一节课,都对工作时会使用的中文进行针对性教学。随时学,随时用。

公司对管理层中文的培训,希望克服中日在异文化理解的困难,增加文化的理解,信任。让我们一起努力💪。跨越沟通的鸿沟。

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